{"id":2081,"date":"2018-05-13T18:50:02","date_gmt":"2018-05-13T21:50:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundaciontrascender.cl\/?p=2081"},"modified":"2019-01-30T17:19:39","modified_gmt":"2019-01-30T20:19:39","slug":"ultramar-despliega-consultoria-pro-bono-para-reducir-riesgos-domiciliarios-en-campamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/ultramar-despliega-consultoria-pro-bono-para-reducir-riesgos-domiciliarios-en-campamento\/","title":{"rendered":"Ultramar despliega consultor\u00eda pro bono para reducir riesgos domiciliarios en campamento"},"content":{"rendered":"

Luego de un incendio que destruy\u00f3 una de sus viviendas, por la dificultad de acceso que tuvo Bomberos y la falta de conocimiento para afrontar la emergencia, las familias del campamento Chile Nuevo de Antofagasta agradecieron la asesor\u00eda profesional que prevencionistas de riesgo de las filiales de Ultramar en la regi\u00f3n entregaron para reducir los factores de riesgo en el hogar.<\/span><\/p>\n

El proyecto form\u00f3 parte del programa anual de Voluntariado Corporativo que Ultramar realiza con Fundaci\u00f3n Trascender desde hace siete a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

La iniciativa en Antofagasta naci\u00f3 a partir del trabajo que ha estado desarrollando la Mesa de Seguridad que re\u00fane a las empresas del grupo en la zona norte, con el fin de compartir mejores pr\u00e1cticas en esta materia. \u201cDecidimos ir un paso m\u00e1s all\u00e1, y aprovechando las sinergias entre todos los especialistas reunidos en esta mesa de trabajo, nos acercamos al campamento para apoyarlos en hacer de su entorno y viviendas un lugar m\u00e1s seguro para vivir\u201d, dijo el l\u00edder del proyecto, Alejandro \u00c1lvarez, jefe HSEQ Miner\u00eda de Sitrans.<\/span><\/p>\n

Los residentes del campamento, en su mayor\u00eda, son migrantes provenientes de Bolivia, Per\u00fa y Colombia, aunque tambi\u00e9n hay chilenos. Todos ellos conforman un grupo de alrededor de 45 familias, con 4 a 5 integrantes cada una.<\/span><\/p>\n

Conscientes de esa realidad, lo que naci\u00f3 como un taller para mitigar los riesgos medioambientales debido a que el campamento se ubica en la ladera de un cerro, con la permanente preocupaci\u00f3n de aluviones y desprendimiento de roca, se cambi\u00f3 para abordar los riesgos dom\u00e9sticos, m\u00e1s amenazadores en la actualidad.<\/span><\/p>\n

La asesor\u00eda contempl\u00f3 el desarrollo y entrega de un manual de emergencias, adem\u00e1s de una serie de talleres dirigidos especialmente a due\u00f1as de casa y jefes de hogar, donde se les capacit\u00f3 sobre autocuidado y prevenci\u00f3n de riesgos domiciliarios, primeros auxilios, manejo de extintores y psicolog\u00eda de la emergencia. <\/span><\/p>\n

Frassier Alegr\u00eda, presidente del campamento, dijo que el trabajo con los profesionales de Ultramar ha tenido muchos beneficios para las familias. \u201cLa gente ha tomado m\u00e1s conciencia, sobre todo por el riesgo de incendios a ra\u00edz de las instalaciones el\u00e9ctricas. Ahora estamos trabajando para regularizar el servicio de la energ\u00eda\u201d, indic\u00f3.<\/span><\/p>\n

Para Ultramar este proyecto fue muy significativo, porque es primera vez que desarrollaban asesor\u00edas pro bono como parte de su programa de Voluntariado Corporativo. \u201cPara nosotros, la seguridad de las personas es pieza clave de nuestros valores corporativos. Si podemos conectar ese valor con el trabajo social y de vinculaci\u00f3n con las comunidades, integrando adem\u00e1s el aporte voluntario de nuestros profesionales, obtenemos un trabajo de triple impacto: hacia la comunidad, hacia los colaboradores y hacia la empresa\u201d, destac\u00f3 B\u00e1rbara Barros, encargada de Desarrollo Sustentable de Ultramar.<\/span><\/p>\n

Alejandro \u00c1lvarez <\/span>agreg\u00f3 que adem\u00e1s la iniciativa permiti\u00f3 fortalecer al equipo formado al alero de la mesa de seguridad. \u201cEstamos convencidos de que la integraci\u00f3n nos genera resultados y beneficios a todos, por lo que seguiremos adelante trabajando en pos de ello. Es gratificante poner nuestra profesi\u00f3n a disposici\u00f3n de agrupaciones que necesitan educaci\u00f3n y entrenamiento, a trav\u00e9s del voluntariado profesional\u201d.<\/span><\/p>\n

En 2017, en conexi\u00f3n con su estrategia de sustentabilidad centrada en la educaci\u00f3n, Ultramar tambi\u00e9n desarroll\u00f3 talleres de ingl\u00e9s y tutor\u00edas de matem\u00e1ticas para preparar la PSU a estudiantes de los colegios Claudio Matte, de La Granja, y Jos\u00e9 Joaqu\u00edn Prieto, de La Pintana, ambos de la Sociedad de Instrucci\u00f3n Primaria (SIP). De esos mismos establecimientos fueron los alumnos que participaron en el programa Sombras, por medio del cual el estudiante pasa media jornada con un colaborador de la empresa para vivir un d\u00eda de trabajo, de acuerdo a su funci\u00f3n y profesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u201cEn estos siete a\u00f1os de trabajo, Ultramar ha avanzando en su desarrollo de Voluntariado Corporativo. La consultor\u00eda pro bono es <\/span>la etapa m\u00e1s profesional de las actividades de voluntariado, para la cual no solo se necesita de un set previo de habilidades, sino que \u00e9stas deben ser capacidades profesionales espec\u00edficas relacionadas a la tem\u00e1tica del proyecto\u201d, explic\u00f3 Vicente Gerlach, director ejecutivo de Fundaci\u00f3n Trascender.<\/span><\/p>\n

Galer\u00eda de im\u00e1genes<\/h3>\n\n\t\t