{"id":2636,"date":"2018-10-26T10:49:57","date_gmt":"2018-10-26T13:49:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fundaciontrascender.cl\/?p=2636"},"modified":"2019-01-30T17:14:15","modified_gmt":"2019-01-30T20:14:15","slug":"en-cummins-mentores-orientan-sobre-el-futuro-laboral-de-alumnos-de-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/en-cummins-mentores-orientan-sobre-el-futuro-laboral-de-alumnos-de-media\/","title":{"rendered":"En Cummins: Mentores orientan sobre el futuro laboral de alumnos de media"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Doce alumnos de segundo a\u00f1o de ense\u00f1anza media del Liceo Polit\u00e9cnico Los Arenales, en Antofagasta, participaron activamente en el programa de mentor\u00edas de la empresa Cummins, realizado con el objetivo de reforzar el v\u00ednculo de la compa\u00f1\u00eda con las comunidades vecinas a sus instalaciones, a trav\u00e9s de sus colaboradores.<\/span><\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 50%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-2636 gallery-columns-2 gallery-size-full'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/1-4.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/1-4.jpg 800w, https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/1-4-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t<\/dt><\/dl>\n\t\t\t<br style='clear: both' \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La actividad, que forma parte de su programa de Voluntariado Corporativo 2018, involucr\u00f3 a igual n\u00famero de colaboradores de Cummins, tanto profesionales como t\u00e9cnicos, quienes compartieron sus conocimientos, experiencias y habilidades para orientar acad\u00e9mica, vocacional y laboralmente a los estudiantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cPara m\u00ed fue un gran agrado estar en este programa de mentor\u00eda, aprend\u00ed valores y el funcionamiento de la empresa Cummins, la cual es muy interesante y agradable. Me quedo con lo conversado con mi mentora y con lo interesante del \u00e1rea de bodega\u201d, dijo la estudiante Paola Atero, de 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El programa consisti\u00f3 en seis sesiones personalizadas, donde cada alumno se reuni\u00f3 por una hora y media con su mentor. En esos espacios, alumno y colaborador trabajaron habilidades blandas (como responsabilidad, liderazgo y comunicaci\u00f3n) y herramientas \u00fatiles para la futura vida acad\u00e9mica y laboral.<\/span><\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-2 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-2636 gallery-columns-3 gallery-size-full'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/2-4.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/2-4.jpg 800w, https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/2-4-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/3-4.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/3-4.jpg 800w, https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/3-4-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"600\" src=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/4.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/4.jpg 800w, https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/4-768x576.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Katherine Honores, generalista de Recursos Humanos, fue parte de los 12 mentores de Cummins. Coment\u00f3 que \u201cme quedo con las experiencias de cada una de las personas que participaron en este proyecto. Me encontr\u00e9 con un equipo de trabajo (mentores) que se caracteriz\u00f3 por un fuerte compromiso por lo que estaban haciendo, con esp\u00edritu generoso y muy exigente al momento de realizar las actividades\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por su parte, el alumno Mitchell Z\u00e1rate, de 16 a\u00f1os, valor\u00f3 el conocimiento que se logra acerca del mundo laboral. \u201cApreci\u00e9 el trabajo en equipo, la confianza de la empresa y con el mismo personal de todas las \u00e1reas de trabajo. Cabe destacar la paciencia de los mentores, de la empresa y en especial de los \u2018t\u00edos\u2019 de Trascender\u201d, cont\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cFue una experiencia enriquecedora, disfrut\u00e9 el poder comunicarme semanalmente con un adolescente. Nuestras conversaciones se basaron en lo que se viene para ella (proyectos personales y laborales) y analizamos en conjunto como perseguir un sue\u00f1o. Yo me empape de lo que piensan hoy los adolescentes\u201d, se\u00f1al\u00f3 Luc\u00eda Vega, otras de las mentoras de Cummins.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El programa Mentor\u00edas adem\u00e1s fue complementado con \u201cSombras\u201d, actividad tradicional del voluntariado corporativo de Trascender. Consiste en que el estudiante se vincula durante una jornada laboral completa con un profesional de la empresa, con el objetivo de comprender sus c\u00f3digos y cultura del trabajo, en el quehacer diario del colaborador. En el caso de Cummins, fueron los mismos doce alumnos <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mentoreados<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> quienes participaron en Sombras.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien Cummins hace a\u00f1os que cuenta con programa de RSE a nivel nacional, \u201cestas iniciativas toman relevancia cuando vemos que a los mismos trabajadores les hace sentido el aporte que pueden entregar a la comunidad, cuando entendemos que estos proyectos nos hacen mejores como personas y trabajadores, cuando creemos en lo que estamos haciendo y se hace realidad los valores de la compa\u00f1\u00eda\u201d, agreg\u00f3 Katherine.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de Mentor\u00edas, el plan en Cummnis tambi\u00e9n contempl\u00f3 una serie de siete talleres de capacitaci\u00f3n sobre desarrollo de autoestima y manejo del estr\u00e9s, comunicaci\u00f3n interna y parentalidad positiva, primeros auxilios y gesti\u00f3n de la emergencia, orientados a padres, apoderados, educadoras y t\u00e9cnicos del jard\u00edn infantil Mar\u00eda Ense\u00f1a.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl programa de Voluntariado Corporativo en Cummins fue una experiencia piloto en esta empresa. Lo manejamos como una invitaci\u00f3n de Fundaci\u00f3n Trascender para dar un paso m\u00e1s en la b\u00fasqueda de oportunidades para la comunidad, a trav\u00e9s del desarrollo de relaciones directas de los colaboradores de Cummins con sus vecinos del sector La Chimba, a trav\u00e9s de la entrega de lo que mejor manejan y m\u00e1s saben: sus conocimientos profesionales y ganas de aportar\u201d, destac\u00f3 Camila Aguilera, directora regional de Fundaci\u00f3n Trascender en Antofagasta.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doce alumnos de segundo a\u00f1o de ense\u00f1anza media del Liceo Polit\u00e9cnico Los Arenales, en Antofagasta, participaron activamente en el programa de mentor\u00edas de la empresa Cummins, realizado con el objetivo de reforzar el v\u00ednculo de la compa\u00f1\u00eda con las comunidades vecinas a sus instalaciones, a trav\u00e9s de sus colaboradores. La actividad, que forma parte de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1,4],"tags":[32,115,232,40,233,234,235,28,49],"class_list":["post-2636","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","category-proyectos","tag-antofagasta","tag-chile","tag-cummins","tag-fundacion-trascender","tag-liceo-politecnico-los-arenales","tag-mentores","tag-mentorias","tag-voluntariado-corporativo","tag-voluntariado-profesional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2636"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2636\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundaciontrascender.cl\/v1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}